常言道：一技傍身，勝握千金。在現今這個生活節奏緊張、工作步伐加快的社會中，擁有一技之長才能在職場生涯中叱咋風云。在面對目前“學歷”引起的種種疑問時，畢業生應該正確認清現今社會的市場需求。無論是數年前的“學歷門”事件，還是大學生“回爐熱”，都在說明一個問題：學歷已不再是衡量一個人能力的砝碼。一個人的能力可以通過他的技能和本領來衡量。只有擁有真正的技能和本領才能在職場中獨領風騷數百年。

據媒體調查，從人才市場就業反應報告來看，我國企業越來越看重應聘者的知識層次和綜合素質，越來越看重應聘者實際的工作能力和經驗積累。企業對于優秀人才的評價標準也日趨理性化，形成了以“市場導向、業績導向和能力導向”為核心的新人才標準。也就是說，用人單位越來越看重應聘者的實際技能。

一技在身，勝握千金

在云南萬通萬通汽修學校校園招聘會上，剛剛獲得一家知名汽車品牌商聘用書的萬通畢業生小劉告訴記者，在與企業主管的交流中，他意識到企業更看重的是自身的專業技術，像他這樣具有高學歷高素質的汽車技術人員正是目前企業中非常緊缺的人才，當企業主管了解到他在校的學習表現以及工作經歷后非常滿意，立刻就達成了聘用意向。像小劉這樣的在招聘會上搶手的學生，在萬通不勝枚舉，正是由于握有精湛的專業技術，才使得企業紛紛來學校“搶人”。

隨著國內購車量的增加，汽修人才供不應求，優秀的技工、藍領更是一將難求。車企為了發展不得不提高薪資待遇、開出優厚的條件走入校內“搶”人才，互相挖角。云南萬通汽修加教育專家表示，汽修人才的缺口高達十萬，這樣的人才緊缺局面在未來的三到五年都不能很好緩解，汽修專業絕對是熱門、有潛力的黃金專業。

萬通實訓教學

云南萬通汽修學校學生告訴記者：“我們學校在教學方式上非常獨特，叫理實一體化實戰教學法，我們上課的時候不再像以前坐在教室里拿著艱澀難懂的課本念，而是讓我們在理實一體化課堂上邊實踐邊理論，更加側重于實踐操作，這樣激發起了大家對技能的學習興趣，而且也讓我們把理論記得非常清楚。在實訓大廳里，我們可以真正將技能運用到實際中去，解決問題。這樣我們每一個人都能學到真正技術。”

作為云南汽修教育品牌，在云南萬通汽修學校學習，學校還具有“五重就業保障”：互動式就業平臺，方便快捷；體系化就業網絡，覆蓋全國；多元化就業渠道，暢通無阻；訂單式校企合作，畢業即就業；全國性校友協會，溝通無限。五重就業保障，全程創業指導，引領學生走向好的未來。