隨著中國汽車工業的發展，家庭轎車保有量也在近幾年來取得了迅猛發展，有車就需要保養。

汽車消費的總體趨勢告訴我們，最新興起的汽車后市場消費速度遠高于其他的消費形式，汽車改色、加裝、貼膜等汽車美容項目就成了當下熱門的行業。

云南萬通的汽車美容專業，采用三分理論七分實踐、理實一體化的教學模式，將其他學校薄弱的真車實訓環節結合理論知識，讓學生同步學習，并在實際操作中逐步理解，讓學生快速全面的掌握汽車美容技能，汽車美容實訓室充足的實訓耗材也能保證學生學得更扎實。

另學校通過校企合作，經常安排汽車美容的行業大師進校給學生分享最新的汽車美容技術及汽車美容行業最新的資訊，能夠幫助學生掌握市場動態，為以后的開店創業做好準備。

地理位置要選擇好，一般選擇成熟的小區附近，這樣能夠建立長期的客戶群，而且交通要便利。價格不要太高，房費高了真的壓力很大。如果可以的話，門臉要大，因為門臉大在洗車、修車或美容的時候不會影響對方。

開店之后快速的回籠資金，以體驗式營銷方式，讓顧客辦卡快速回籠資金，那樣你會減少投資壓力。比方第一次免費洗車，辦卡贈送高價值的美容服務。很多美容項目都是低成本，高價值的。比如有一個洗車行，操作的時候是辦1000元的洗車卡，贈送價值999元的內容服務，比如:清洗內室、打蠟等。

做一套完美的營銷循環計劃，讓顧客來消費之后，并不是消費結束了，而是剛剛開始。比如辦理洗車卡贈送一個價值300元的貼膜代金券，當他拿到代金券之后，如果用了，你就可以掙到錢，如果不用，他自己也會感覺到可惜。如果他用了這個代金券就說明他在你這消費了，那么你告訴他，消費滿多少，贈送一張八折卡，可以在本店購買腳墊、坐墊等享受八折服務，一旦其消費，那么你就可以持續的為其搞活動。

做好利潤分攤機制，最好是帶上洗車項目，因為有些美容項目必須是洗車后提供的，很多維修項目，維修后也要洗車的，所以最好加上洗車項目，之后算好利潤，用洗車支付店的一年的支出，包括房費、水費、維修費、電費和人工費用。之后用汽車美容和保養、維修等賺取利潤，這樣你能夠更清晰的了解財務狀況。

建立合理的用人體系和工資待遇問題。洗車需要幾個人，建議高價值低價位的洗車服務，也就是簡單的精洗，收費在35-55之間，并用精洗的流程為客戶服務。那樣每臺車需要2-3人，有一個美容大工，一個維修大工基本足夠了，具體人數，看庫眼數量來定。如果有條件最好是找一個好的接待，一個好的接待會給你帶來無限的價值。員工工資采用底薪+分紅制度，店里多掙錢，每個人就多收益。這樣的話，員工也愿意干。

多增加增值服務，免費wifi必不可少，有個舒適的休息大廳，放一些輕音樂，贈送一些CD、挪車電話牌等（CD可以自己刻錄，成本很低的），在屋內放一個電視，如果消費夠額度的話，可以為顧客的生意做一些免費的宣傳等。店內最好是放一個大穿衣鏡，以便女顧客購物回來，習慣穿一下新衣服照照鏡子，包括洗車辦卡后，常年供應玻璃水、免費拖車、電瓶打火、送油等。

建立高效的轉介紹有償服務，讓客戶替你轉介紹，比如介紹某人來辦卡，即贈送其免費洗幾次車，介紹來做美容，贈送其免費打幾次蠟等，這樣你會毫不費力的增加會員。

和附近的其他行業合作，比如加油站、銀行、美容院等，讓他們搞活動的時候，贈送一張本店的某一個項目的免費卡或幾折卡，這樣能夠增加宣傳面。

建立完整的客戶檔案，包括汽車品牌、家里車的數量，出廠時間，維修時間，以及車主的檔案，越詳細越好。定期搞驚喜和活動，完全可以為車過生日，贈送一些小物件或者某項目的打折卡或代金券等。

建立互惠體系，如同朋友一樣，利用關系幫助顧客解決一些除金錢與本店服務外的其他幫助。并在對方同意的情況下，幫助客戶和客戶之間搭橋、連線等，讓客戶在你這不僅僅能消費，同時還能開展生意。