米其林馳加快修連鎖訓練營第18期今日在我校正式開班，接下來3天，馳加的員工們將在我校進行技能考試評估、團隊建設訓練、自動變速器技術的學習。    米其林馳加作為汽車連鎖快修保養領域具有較高知名度的企業，對技術員工的要求也非常嚴格，新員工入司需要進行技術考核，入司后還要接受系統技術培訓，以更好的滿足工作需要。為了保障技術評比的公平性和授課技術的水平，米其林馳加會選在專業技術學校進行，經過多家院校對比，米其林馳加選定了云南萬通汽修學校作為合作院校。全體新員工入司技術考核都在云南萬通進行，而入司后技術培訓也由云南萬通完成。    近期，員工技術考核已在萬通開始，而第18期員工培訓也從今天開始。據悉，在為期3天的培訓中，馳加員工首先要進行技術摸底考核，授課教師要充分了解每個員工的技術基礎，以更好的進行因材施教。隨后進行團隊建設的培訓，以培養團隊合作意識，同時還有自動變速器相關技術的學習及實操。    擔任此次培訓的授課老師，是云南萬通高端車授課教師左澤斌老師，授課過程中，左老師不僅會講解變速器的工作原理、結構組成，還會通過駕駛實際案例，靈動展示變速器常見障礙，及障礙解決方法。學員們也表示，這樣的授課方式讓自己理解和掌握技術更加快捷、清晰。    對于米其林馳加而言，這樣的培訓是每一位員工都要進行的，但對于云南萬通而言，每一位學生、每一節課都十分重要，因為所有的技術未來都會運用到實際工作中，都要經得起企業、車主的考驗。