2018年12月6日，我校舉行了“2019年豪車定向班啟動儀式暨2016屆萬通·盛德寶豪車班畢業(yè)生赴企業(yè)工作歡送會”。歡送會現(xiàn)場，云南萬通2016屆畢業(yè)生中有一個(gè)班級的23名學(xué)生同時(shí)被北京盛德寶汽車服務(wù)有限公司昆明運(yùn)營中心（以下簡稱：北京盛德寶）聘用，據(jù)悉，這23名學(xué)生將主要負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)寶馬全車系的檢測、保養(yǎng)及維修相關(guān)工作。

此次一個(gè)畢業(yè)班級23名學(xué)生共同進(jìn)入北京盛德寶工作，可以說是用人單位對學(xué)校及畢業(yè)生的高度認(rèn)可。據(jù)悉，這23名畢業(yè)生能最終進(jìn)入企業(yè)工作，不僅要通過學(xué)校的技術(shù)達(dá)標(biāo)考核、企業(yè)現(xiàn)場技術(shù)考核，還要經(jīng)過模擬客戶洽談、緊急情況處理等情景測試，而最后一項(xiàng)考核，則是企業(yè)人員臨時(shí)參觀學(xué)生宿舍，經(jīng)過近乎全方位的評估后，才能拿到最終的入職邀請函。

而類似于北京盛德寶這樣的高端企業(yè)，每年有超過10家在云南萬通開設(shè)定向班并聘用畢業(yè)生，甚至剛?cè)雽W(xué)的2018屆新生也幾乎被企業(yè)搶訂結(jié)束。這樣的人才選用信任度，源于學(xué)校的學(xué)生培養(yǎng)模式：學(xué)校采用企業(yè)6S管理模式進(jìn)行教學(xué)及日常生活管理，為了提升學(xué)生的職業(yè)競爭力，學(xué)校還將6S管理優(yōu)化至8S管理，并結(jié)合萬通特有的“三教三訓(xùn)”培養(yǎng)方式，全方位提升在校生的職業(yè)素養(yǎng)，讓每一位學(xué)生具備專業(yè)技術(shù)的同時(shí)，擁有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

人才培養(yǎng)不僅是一個(gè)家庭、一個(gè)學(xué)校的責(zé)任，更是一個(gè)社會、一個(gè)國家不斷發(fā)展的源動力，而職業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)，不僅要關(guān)注專業(yè)技能，更要注重職業(yè)素養(yǎng)，因?yàn)槁殬I(yè)素養(yǎng)才是核心競爭力。

一個(gè)班級23個(gè)人進(jìn)入寶馬工作，大寫的牛！

丁向?qū)?/font>/文  董曉清/圖