面對學子就業難、難就業問題，有效的就業指導以及完善的就業保障制度等，能夠為畢業生帶來更多的就業機會以及更寬廣的就業平臺，最終提升畢業生的求職成功率。

（班主任到企業看望就業學生）

但現實情況中，很多高職甚至是本科院校的就業保障政策并不完善，各項就業服務也執行得不夠徹底。基于此，就業部門、教育部門都相繼要求高校要切實做好畢業生就業指導和服務，以提升學子的就業能力。作為國內重點汽車人才培養基地，云南萬通除了注重自身教育品質外，也十分重視學子的就業問題。

為了全面確保云南萬通學子順利畢業、滿意就業，學校特設了創就業指導中心，對所有畢業生提供全程跟蹤的就業服務。并且，學校高度重視畢業生就業工作，不斷創新工作思路，強化就業指導思想，旨在為學子構建“全員化、全程化、專業化、信息化”的學子就業指導服務體系，全面提高畢業生的就業質量。

（創業學子回訪）

云南萬通不斷創新校企合作方式，與諸多汽車名企達成合作，實現了車企對人才需求的“無縫”對接。校企合作共同培養既能頂崗進行熟練操作又能愛崗敬業的技術人才，定向培養的學子一畢業就能迅速適應企業的崗位需求，培養的人才不但職業素養高，而且動手能力強。為了給學子提供更多的就業機會，學校也積極與各地政府就業指導機構、人才市場密切聯系，全面打通畢業生的就業渠道，并定期舉辦大型人才交流會、校園專場招聘會，讓學子足不出戶就能獲得大量經過細致篩選的安全招聘信息，輕松實現就業。

（校企合作開班定向班）

此外，為了提升學子們的就業競爭力，讓學子成為企業青睞的復合型人才類型，學校在舉辦各類人才交流活動的同時，也為學子打造了一整套完整的職業素質和就業指導課程，讓學子養成良好的職業規劃意識、樹立健康的就業心態，并且培養出良好的職業修為，從而大大提高畢業生的求職成功率，讓學子畢業后能夠迅速找到理想工作，順利完成由學子到職業人的轉變。

愛與責任同行，貼心回訪暖人心。云南萬通畢業生成功就業后，學校就業指導中心還會定期回訪，與企業負責人、就業學子溝通，尋問學子近況以及工作中的困難，從而建立學子與學校的溝通，企業與學校的聯系，為人才輸送到市場做足了保障!