調查稱：企業重金難覓汽修人才

近，云南某知名汽車品牌人力主管張先生告訴記者：“現今總算長長地舒了口氣”。近，該企業陸續從云南萬通汽修學校“挖掘”到了8名高級汽修人才，從而緩解了企業里高級汽修人才緊張的矛盾。

“高級汽修人才缺啊！”近聽到頻率極高的一句話。對于理論水平高、操作能力強、學歷又高的高級汽修人才，昆明某4S店的人事經理特地用了“奇缺”這個字眼。據了解，昆明某高檔汽車維修公司近期急需一批技術過硬的汽修人才，但“好不容易招來15個，卻只有1個維修過高檔車的”。為了挖到高級汽修人才，著實讓不少4S店和汽車維修公司的人事經理傷透了腦筋。一家汽車公司的負責人告訴記者，由于公司無法如期招聘到預定的維修人數，公司的開業時間不得不延后，后還是靠到其他公司“借”了幾個技工才算暫時解決問題。

汽修人才炙手可熱

云南萬通汽修學校實訓教學

許多企業為了占取先機，紛紛進入汽修學校不惜重金招納人才，從學校到社會進行全方位的人才“挖角”。例如畢業季時，云南萬通汽修學校成了企業來“搶人”熱鬧的時候，車企爭先恐后的進入校園“搶”人才，高薪聘請汽修技術人員，而相對于其他專業學生的就業難問題，云南萬通學子未畢業就已被多家企業爭搶一空，汽修人才的就業形勢一片大好。