拿高薪是每一個求職者所期望的，但是對于一個剛剛出校門的職場菜鳥來說要擁有高回報是非常不容易的，但是在一些人才緊缺領域，比如汽修行業，高薪是非常普遍的。據調查顯示，近年來，汽車消費的火爆帶動了維修市場的繁榮，汽修行業有一定技能的“藍領”技工比較短缺，高級維修師更是“千金難求”。據有關資料顯示，近十年來，全國汽車保有量速度遞增驚人。目前，全國各類維修企業共維修車輛和維修產值也在迅猛擴增中。

學汽修，拿高薪

“新車型不斷面市，汽車科技含量越來越高，對維修人員提出了更高的要求。”云南萬通汽修學校就業指導中心負責人分析說，高級汽修師月薪至少6000元，能懂管理的汽修人才月薪不下10000元。“高級汽修師薪水已經很高，但仍難尋覓，在大中城市尤其短缺。

汽修行業在我國屬于朝陽產業，《緊缺人才報告》顯示：汽車維修高級技師底薪都在6000元以上，月收入高的能達到1.2萬元-1.5萬元。汽修企業為爭搶專業汽修人才，紛紛開出高薪與優厚待遇。汽修行業發展前景好已經成為一種普遍的共識。隨著中國汽車銷售市場的發展，維修行業也進入了迅猛發展的時期，在未來的很長時間里發展勢頭良好。這就意味著汽修人才不僅可以高薪起步，更能夠具有廣闊的發展前景。

云南萬通汽修學校素質教育

為了培養高素質汽修人才，云南萬通汽修學校獨創“理實一體化“教學模式，打破了傳統的理論教學與實踐教學之間的界限，將理論和實踐教學有機的融為一體。以感性認識為突破口，加大直觀教學的力度，全面提升學生的認知能力，讓學生成為學習的主體。除此之外，學校倡導以賽促學，積極舉辦各類技能大賽，讓學子在大賽中體驗技能學習的樂趣，提高學子們的學習積極性。

“現在那些學汽修的師兄們都已經找到了很好的工作，而且月薪非?？捎^，我相信到我畢業的時候我一定能得到我想要的工作，”一位云南萬通汽修學校學子告訴記者?，F在云南萬通汽修學校已經和中、美、德、日、韓等國品牌汽車制造商合作，推出了“萬人訂單式培訓計劃”，與此同時，與奇瑞汽車、天津一汽、比亞迪、北京現代等40000余家用人單位達成長期合作協議，建立了全國就業指導中心，在全國擁有40多個就業指導中心，擁有500多位就業指導老師全面保障萬通學子成功就業，讓高薪不再是夢想。