作為一個老生常談的話題，大學生就業難一直聚焦著社會各界的目光。為何大學生會遭遇如此嚴峻的就業形勢？權威就業專家認為，造成高校畢業生尷尬就業的原因，一方面是由于錯位的社會人才需求結構，另一方面則是由于畢業生本身的專業技能與職業素養不全面，因而常遭用人單位婉拒。在這樣的形勢下，高等院校推進職素教育的進程變得越來越關鍵。

萬通三教三訓之專業教育

    在少部分高校不太注重學生全面發展的背景下，中國汽修教育品牌——萬通汽修教育已經將職素教育開展的如火如荼。有著25年辦學歷史的萬通，深諳用人單位對人才的需求，創新性的推出“三教三訓”職素教育體系，涵蓋了專業教育、養成教育、法律教育與軍事訓練、晨訓、素質拓展訓練。“三教三訓”的每一個項目，都是根據市場對人才的需求方向而開設。其中，專業教育讓學生在汽修知識的海洋里盡情遨游，暢享學有所成的喜悅之感；養成教育使每一位學子養成良好的行為習慣，讓學子在不知不覺中從容提升自我；法律教育，讓學子在和諧安全的校園氛圍中健康成長。“三教”有如此魔力，“三訓”亦是如此。晨訓可以促進學子們放飛青春，在每天的鍛煉中逐漸進步；軍事訓練使每一位學子成為不怕苦、不怕累的“軍人”，而素質拓展訓練，更是極大地增強了學生的團隊合作意識和過硬的心理素質。

理實一體化教學下的萬通學子

    在“三教三訓”的熏陶下，萬通學子成為了具備高素質、高能力、高技能的“三高人才”。專業技能與職業素養兼備的他們，在就業路途中可謂是過五關斬六將，叱咤職場！在工作中散發出耀眼光芒的萬通學子，不僅憑借著專業的技能贏得了高薪，還獲得了用人單位的一致認可和高度好評。如湖南萬通汽修學校汽車檢測與維修高級技師專業的畢業生黃騰，就以他精湛的汽修技能，創造了“畢業不到一年就月薪上萬”的職場佳績。優秀的黃騰，被其所在單位卡卡車管家的老總譽為“難得一見的汽修精英”，并稱萬通畢業生與其它院校出來的很不一樣，不僅有技能，還有很高的職業素養。
    “三教三訓育人才，萬通汽修造精英”。歷經25年的探索和創新，萬通汽修教育“三教三訓”這顆璀璨明珠，在職業教育界愈發光彩奪目！